嘉義市長與優秀教師茶敘

教師節將近，昨日上午市長黃敏惠在教育處長余坤龍、南興國中校長陳建州陪同下，特地於再耕園，出席「市長與教師有約」的茶敘座談會，參加對象均為嘉義市各國中小學優秀教育人員，計有28位。黃市長與教師們互動熱絡，彼此交換施政、教學意見。黃市長表達「有你真好」，來鼓勵站在教學第一線的教師們，為培育國家未來人才的用心、努力奉獻，讓孩子在學習園地安心快樂地成長。

黃市長說，一直秉持著「教育決定人才，人才決定未來」的理念，在擔任市長四年任內，針對教育經費投入超過3千萬預算，對發展人文教育不遺餘力。因為孩子的童年不能重來，教育要從幼稚園開始扎根、引導學習成長，讓孩子發揮才能，展現獨一無二的特質，有信心發揮才能，創造美麗的未來。

今年168科展參觀人次突破十萬人，讓科教館對嘉義市刮目相看，每個孩子從會場出來都帶著滿足的表情。黃市長特別感謝各位老師，動員所有力量，每個攤位做最好的安排、設計，才能展現出嘉義市人文教育的軟實力。

博愛國小吳德恩主任對平時工務繁忙的黃市長如何隨時保持活力感到疑惑，黃市長表示，即使再累只要內心看到希望、充滿愛，體力就來了。每逢舉辦大型活動，雖然壓力大，但看到市府團隊人員的努力，就能從大家身上得到力量。

北興國中楊心淵主任對嘉義市就業人口外流問題提出意見，黃市長表示，因為嘉義市腹地小，為了打造一個不被遺忘的城市，將定位為「雲嘉南觀光休閒消費城市」，結合雲林、台南，利用吸磁效應創造消費、就業能力。另外基礎教育扎根也是創造就業的一大利器，有好的教育環境、好的師資，不僅可留住在地人口，更可吸引外縣市子弟來嘉義市就讀，即可留住人才。

垂楊國小蕭登峰主任則對這次市府就H1N1新流感的危機處理態度給予讚賞。蕭主任表示，這次H1N1新流感教育處密集號召各校召開會議，並且只要學校呈送計畫書，當天市府派人會勘，立即核定，每一班都有耳溫槍，更另外配備各校備用耳溫槍，顯現市府處理疫情危機的效率。

宣信國小莊春貴老師表示，自己是台南人，先生是屏東人，但現在兩人都在嘉義擔任教職，在嘉義市服務已24年，已自認是嘉義人，為鼓勵市長和市府，特別贈送一張卡片給予市長，莊老師說就像孩子需要鼓勵一樣為市長打氣。

黃市長也為明年全國燈會在嘉義舉辦，感謝各校配合、協助參與，師生一同投入花燈製作，為燈會做好準備。去年國慶煙火為嘉義市帶來1億2500萬商機，明年燈會展期有10天，勢必將為嘉義市帶來更大的經濟產值。

座談會上，黃市長與28位優秀教育人員相談甚歡，教師節將至，黃市長特別祝賀在場教育人員「教師節快樂」，共同享用再耕園精緻、貼心、美味的茶點。