圖：南區職安中心每季共同辦理業務聯繫會報（記者吳素珍攝）

圖：南區職安中心每季共同辦理業務聯繫會報（記者吳素珍攝）

南市職安聯繫會報 交流互動凝聚共識南市職安聯繫會報 交流互動凝聚共識

為推動市長黃偉哲「希望家園」之政見，打造安全健康城市，臺南市政府勞工局與勞動部職業安全衛生署南區職業安全衛生中心(以下簡稱南區職安中心)每季共同辦理業務聯繫會報， 本季訂於109年6月24日(三)假經濟部工業局臺南科技工業區服務中心辦理109年第2季職業安全衛生業務聯繫會報。

勞工局王鑫基局長表示，市府勞工局與南區職安中心所管業務密切相關，每季定期舉辦業務聯繫會報，並邀請工業區服務中心、廠商協進會代表及本市31家安衛家族核心企業共同參與，希望藉此交流平台凝聚共識，使職業安全衛生業務順利推動。為使本市企業更認識本市提供職災勞工的相關服務，本市職災個管員於會議進行職業災害勞工個案主動服務計畫業務介紹及108年工作報告；本次會議並由中華電信、奇美實業針對107、108年職業災害案例進行「職場零職災議題討論及減災心得分享」，希望藉由過往案例的統計分析，追求零職災的安全健康工作環境。

王局長提到透過此平台，南區職業安全衛生中心、本市職安健康處授予「安全文化促進輔導圖記」予表現優異之家族核心企業，將其列為職安輔導對象；此外，並由市府勞工局訂定安衛家族獎勵辦法，將家族成員教育訓練出勤表現做為評比項目之一，選出表現優異者並提報名單給南區職安中心，比照核心企業獲頒「安全文化促進輔導圖記」機制，請南區職安中心以輔導代替檢查，此機制有效激勵安衛家族成員參與職業安全衛生促進活動。

透過本次業務聯繫會報，市府勞工局與南區職安中心、工業區服務中心及廠商聯誼會代表，本市安衛家族核心企業充分進行意見交流，有效達成共識，有助於職業安全衛生業務之順利推動。