圖：王局長於會中頒獎給103年輔導成果優異之輔導員（記者林律穎攝）

台南市勞工局成立安全衛生防災訪視輔導團，提供中小企業專業安全衛生臨廠諮詢，以主動積極輔導代替被動檢查開罰。為確保輔導團成員臨廠輔導品質，並討論104年訪視輔導策略，該局於16日上午9時舉辦「104年安全衛生防災訪視輔導團運作說明會」。

與會人員包括勞工局王鑫基局長、南市防災訪視輔導團成員等，約60人出席參加。輔導團成員來自產業界、學術界，亦有檢查機構退休之檢查員，具有多年安全衛生工作實務經驗，對於工廠安全衛生業務熟稔且經驗豐富，往往能有效診斷出事業單位各種危害存在之因素，提供確實有效改善建議。勞工局王鑫基局長於致詞時呼籲輔導員能成為政府和事業單位間的黏著劑，讓彼此的關係更為緊密。王局長於會中頒獎給103年輔導成果優異之輔導員黃心福、遲俊功、林宜村、胡文豐、蘇明為、郭德勝，並選出陳峯昌擔任團長，黃坤棉、陳和明擔任副團長。為強化輔導員對新修正之職業安全衛生法令之專業知能，勞工局特別邀請南區職業安全衛生中心林棓司科長擔任講座，輔導員反應熱烈，現場互動熱絡。

賴市長認為保護台南市勞工朋友工作安全健康是首要任務，市府推動「建設新臺南十大旗艦計畫－安全大臺南」，計畫針對工安較為弱勢的中小事業訪視輔導1,080場次、專業輔導450場次。勞工局去(103)年積極推動，全年度總共進行現場安全衛生診斷(第一次輔導)1,837場次，追蹤後續改善成果(第二次輔導)共634場次，103年也持續和職災個管員結合，提供曾發生過職業災害的事業單位臨場關懷輔導。

勞工局王鑫基局長表示，安全衛生臨廠訪視及輔導工作，為降低職場職業災害發生最直接有效之方法，藉此亦可建立事業單位安全衛生意識，並提供實質安全衛生設施改善之資源。王鑫基局長期盼藉由勞工安全防災訪視輔導團的成立，輔導工安較為弱勢的中小事業，建構全面職場安全，提升勞工工作環境的安全與品質。