針對建管處副處長涉及貪瀆案，高雄市政府工務局表示，將加強為民服務，包括服務態度及行政流程簡化及透明化等，人員的服務應對與法規的教育訓練、行政執行法及公文處理等相關規定都應建立SOP機制，要求同仁落實行政審查，達到簡政便民的要求。
工務局局長楊明州表示，在去年3月接獲相關訊息，己主動針對相關同仁送政風室進行查察，並移送檢調，同時預先調整部分同仁職務。楊局長表示，通盤考量各單位人事，目前將大幅調整包括建管處黃志明處長調本局總工程司、新工處副總工程司許永穆調建管處處長、建管處副處長李政賢調工程企劃處正工程司、都市發展局住宅發展處處長林廖嘉宏調建管處副處長。藉此機會建立輪調機制，降低類似事件的風險。
楊明州表示，建管同仁非常辛苦，致力於專案的推動，舉凡太陽光電、立體綠化推動等都有很好的績效，並且在本府機關中表現出績效。建照審核採行政與技術分立，應嚴格要求落實行政與技術分立制度，回歸到建管本身審核項目查核。曾數次接獲業界投訴建管同仁刁難與服務不佳情事，雖反映真實性會誇大，仍顯現有須改善的必要，強列要求同仁落實在行政審查，達到簡政便民的要求。每季辦理與建築業界座談會，針對行政程序與便民服務雙相溝通，瞭解業界反映意見，提高服務效率。本局政風室每月辦理使用執照申請案件抽核、人員政風風紀訪查發掘及加強政風法紀宣導。
陳菊市長表示，公務人員廉節是最基本的，對於涉案人員相關人等經手過的案件，已責成政風單位進行查察。現在是法制的社會，公務執行都需有法規的規範，在公務員的規範下協助民眾，替民眾解決困難與訴求，符合市民的期待，建立建管好的形象。
上傳時間:2015-01-15 19:51
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