屏東縣潘孟安縣長上任後，31日主持首次主管會報表示，為加強地方與中央互動，計畫在台北成立「屏東辦公室」，提升縣府在中央的公文往返效率；同時打破外界視公部門為「衙門」的冷硬印象，要求縣府所轄的窗口業務單位建立「奉茶」制度，為登門洽公者先奉上一杯溫暖的茶，讓民眾感受縣政革新的第一步。

在迎接2015年的前夕，潘孟安縣長主持主管會報，對新年新氣象有相當多的期許，尤其他就任時強調「以人為本、以愛為根」的施政方針，他認為縣府做為人民的公僕，必須符合人民的期待。

潘縣長指出，他過去從政20多年來，「清廉」、「勤政」一直是主要的核心價值，在接下百里侯的重擔後，除了三等親不會進入縣府外，他的親友不會關說或干涉縣政，包括人事、工程等，政風處如果發現有人假冒他的名號，就依法移送法辦。

潘縣長也再次重申，公務員不必為政治、政黨服務，服務的對象是所有人民，政治責任由他個人承擔，在未來任內1500多個日子，希望縣府團隊及所有成員都能記得人民的期待，「勇於承擔、上緊發條，在工作崗位盡責，留下典範」。

為讓民眾對縣政改革有感，潘縣長要求縣府所轄負責窗口業務的單位建立「奉茶」制度，因為這是與民眾的第一線接觸，「奉茶，就是一種服務態度」。潘縣長也希望提供青年朋友就業機會，請各局處研議提供中低收入戶、單親、身障等弱勢青年打工機會，協助自立。

而鑑於過往屏東與中央部會公文南北往返耗時甚鉅，潘縣長計畫在台北成立「屏東辦公室」，縮短地方與中央的「距離」。潘縣長說，曹啟鴻縣長任內時為了推動綠能產業園區，公文竟然跑了3年4個月，他覺得非常不可思議，所以決定由地方主動出擊，希望透過「屏東辦公室」做為縣府在台北連繫窗口，提升與中央公文往返的效率。