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汰弱留強機制,擬明年1月啟動
2014
12/29
18:16
彭添褔
新竹市
報導
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2014-12-29 18:16
彭添褔 新竹市 報導
新竹市政府人事處處長陳旻今(29)日表示,市府所有約聘僱及臨時人員契約,將於後天即103年12月31日到期,有關約聘僱及臨時人員104年度是否續約或續聘一事,林智堅市長在25日就職當天即指示,市府應檢討現行人力運作,一方面吸引更多好人才加入,另方面也要建立汰弱留強機制,以兼顧減輕財政負擔、提升服務品質、展現行政效率、落實現代化管理等各層面要求。

陳旻說,人事處近日正研擬汰弱留強的人力檢討機制,預計明年一月啟動,但在機制建立的過渡期間,市府會將約聘僱、臨時人員名冊於明30日送交林市長簽核,暫時續約至104年2月即明年的農曆春節結束。

上傳時間:2014-12-29 18:16
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