屏東縣政府11月3日在勞工育樂中心舉辦「103年度勞動基準法令宣導會」，針對勞雇雙方常遇到的勞資爭議等問題進行宣導，以增進勞資雙方對於勞基法以及責任制(另行約定工作者)有正確之認知，確保勞工權益，維護勞動關係。

此次宣導會，特聘文化大學法律系邱駿彥教授擔任講座，對於近期內指定適用勞動基準法之行業及工作者：農會、漁會、大廈管理委員會、104年1月1日納入適用勞動基準法之農民團體，對於勞動契約、工作規則、工資工時及職業災害補償等勞動條件等概念提出完整之說明，希望勞資雙方都能有所認識，瞭解法令規定。

自今年7月1日大廈管理委員會已適用勞動基準法，有關大廈管委會納入勞動基準法適用後，依法應為所屬員工申報勞、健保及提繳6%勞工退休金；如管委會僱用之員工人數為5人以下，雖然不是勞保強制納保之對象，惟仍應替員工申報加入就業保險、健保及提繳6%退休金；另，勞動部網站設有大廈管委會適用勞基法專區疑義常見問答專區可供查詢。

勞工處林德輝處長表示，勞工為國家之根本，建構合宜的工作環境，增進及保障勞工就業安全，為勞、資、政共同之責任。藉此宣導會，提醒勞雇雙方都能遵守勞動法令，避免衍生勞資爭議，俾穩固勞雇關係；勞工處再次提醒民眾，遇有任何勞動權益問題均可向勞工處詢問，以確保自己的權益，諮詢電話08-7558048轉33、37勞資關係科。