圖：墜落危害體驗（記者田進山攝）

為服務南市製造業，使其瞭解職業安全衛生法中修正之相關法令規範，及早規劃因應措施，以免因不諳法規而違法受罰，勞工局於9月12日在善化啤酒廠辦理職業安全衛生法修法宣導會，特別邀請勞動部職業安全衛生署南區職業安全衛生中心李柏昌主任，針對職業安全衛生法修法重點，向本市製造業廠商代表作詳細解說，現場於9月12日至16日並有勞動部行動展示車 (職業安全衛生展示車、防災西遊記行動博物館展示車) 進行展示，同時搭配「多媒體影片播映」、「工安體驗展示及工安儀器展示」等宣導工作，展示各項重要施政成果，希望利用生動、活潑、新奇有趣的展示方式帶領參觀者進行一次學習歷程，以引起興趣、接受資訊，觸動職業安全衛生的正確態度，從而改變其過去錯誤的觀念，修正不安全之行為，有效降低職業災害的發生。

勞工安全衛生法自民國63年公布施行，於民國80年全文修正後未再有大幅修正。近年來產業結構及社會的變遷，勞工可能暴露於新的風險，此外，國際上對於職業安全衛生發展也有長足的進步，值得效仿。立法院於102年7月3日修正通過職業安全衛生法，並於103年7月3日部份條文開始施行。

本次修正法案為防止職業災害，確保人人享有安全衛生工作環境的權利，從「擴大保障工作者安全及健康」、「建構機械、設備、器具及化學品源頭管理制度」、「健全職業病預防體系，強化勞工身心健康保護」、「兼顧母性保護與就業平權，修正女性勞工之母性保護規定」、「強化高風險事業之定期製程安全評估監督機制及提高違法事項罰則」及「增列勞工立即危險作業得退避、原事業單位連帶賠償及勞工代表會同職業災害調查等規定」等六大面向，完整建構我國職業安全衛生防護體系，有效保障所有工作者的安全與健康，並促進職場安全衛生文化及相關產業之發展。

勞工局王鑫基局長表示，新的職安法施行以後，其適用範圍將由現行670萬人擴大至1,067萬人，幾乎涵蓋所有職場工作者，亦即包含各業之勞工、自營作業者及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員。除非其他法律有特別規定之例外，否則本法均應一體適用於全台工作者，勢必對各行業均有所衝擊。勞工局以服務廠商雇主的角度，除了邀請南區職業安全衛生中心作職安法修法的說明之外，也邀請警察局作「上下班途中交通事故宣導」及衛生局作「如何營造健康職場」的解說，同一時間還安排勞動部的戶外安全衛生巡迴展示車在現場作展示，目的在加深廠商職業安全衛生意識，以期能降低職業災害發生的機率，達成勞資雙贏的局面。