102學年度第2學期在國內大學校院畢業的僑外生共有57人申請留臺實習獲准，最長可留臺實習一年，進行與所學相關的實務訓練，提升未來進入就業市場的優勢，做好進入職場的準備。

今（103）年6月從大學校院畢業的僑外生，共有22校58人向教育部申請畢業後留臺實習，其中僑生43人、外生15人。經過審查後，獲准實習的僑生43人、外生14人。在國別或僑居地的分布方面，分別為馬來西亞41人、澳門5人、香港4人、印尼2人、印度、新加坡、菲律賓、韓國及蒙古各1人，畢業後實習許可期間最長可至104年6月30日；教育部已將審查結果發函通知申請學校及申請人。

隨著全球化、國際化的來臨，世界各主要國家或地區競相投入資源吸引及延攬優秀人才。來臺就讀大學校院之僑外生，已經國家投入教育資源培育，對國內文化、語言及生活具有一定程度的瞭解，留用及延攬優秀僑外生將有助於我國產業的國際連結及全球布局。因此，教育部於100年6月建立國內大學校院畢業僑外生留臺實習制度，並持續鬆綁相關規定，以提供更多僑外生實習的機會，協助其學以致用並獲得實務經驗。

為留用國內大學校院學成的僑外生，勞動部已鬆綁大學校院畢業僑外生留臺工作聘僱標準等相關規定，於103年7月3日起實施僑外生留臺工作評點新制，凡自我國大學以上畢業之僑外生若欲留臺工作，改以學歷、薪資、工作經驗、職務資格、華語及外語能力、成長經驗，以及配合政府產業發展相關政策等8個項目進行評點，累計點數超過70點標準者，核發聘僱許可；新制實施第一年的名額配額為2,000名。透過畢業後留臺實習及工作等措施，將能吸引更多僑外生來臺就學，並使我高等教育培育的優秀僑外生於學成後留臺為我所用，提升我國際競爭力。