每月基本工資，自103年7月1日起調整為新臺幣1萬9,273元，市長許明財關心勞工朋友的家庭經濟生活，特於近日親筆寫信致轄區事業單位負責人，籲請企業主，珍視員工資產，將企業獲利適度回饋員工，適時為員工加薪，給予員工實質照顧。最近物價飆漲，家庭生活各項支出增加，雖基本工資迭有調升，惟調升幅度遠不及物價調幅，無形中加重勞工朋友負擔。由於每一位勞工朋友肩負家庭的生計，而「薪資」是勞工朋友家庭的重要經濟來源，爰此，許市長特別呼籲雇主將獲利適度回饋員工，適時為員工加薪，給予員工實質照顧，提高勞動條件，留住優秀人才，使員工安心、快樂的工作，提升工作效率和產能，共創勞資雙贏。勞工處提醒，凡適用勞動基準法之行業及工作者，每2週正常工作時間84小時(每月182.66小時間)者，其每月工資不得低於基本工資。此外，包括勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提繳費用也應一併調整，以符法令規範。倘勞雇雙方議定之工資少於基本工資者，依勞動基準法第79條規定，將對事業單位(雇主)處新臺幣2萬元以上30萬以下罰鍰。雇主及勞工朋友如對工資規定有疑義，可洽新竹市政府勞工處，諮詢電話：03－5324900分機17。
上傳時間:2014-07-03 11:05
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