登 入

加入最愛
民國103 年勞動法令第二季最新企業講座
2014
06/24
01:02
勞動法勞資雙贏
台北市
刊登資訊
分享
瀏覽 (3331) | | | |
2014-06-24 01:02
勞動法勞資雙贏 台北市 刊登資訊
安薪專案啟動 勞動部重點式稽查 企業預防之道

安薪專案啟動 勞動部重點式稽查 企業預防之道

各位企業主、主管 你好

台北市勞動局宣布啟動「安薪專案」,將對台北市企業進行勞動檢查,特別是有「前科」的6大行業是否有依法發放加班費及休假出勤工資

"誠懇邀請您抽空前來參加講座 以降低因不諳勞動法令而觸法之機率"

"幫助您認識勞動檢查的最佳機會"

應徵人員非常難,勞動法又越來越刁鑽,企業主如何因應?

人事主管又要如何自保? 公司又該如何從勞動檢查之中全身而退呢?

有鑑於九十四年勞退新制及九十七年勞保年金;

基本工資、勞健保費級距調高、勞動三權三法上路

包括已經開始實施的二代健保,時薪與基本工資再度面臨調高等問題,

我國勞動法令已經不斷的翻新修改,此舉衍生的問題卻將逐一浮上檯面,

讓各中小企業不得不選擇面對與重視!

以下為20146份最新勞動法令課程文宣

每位僅酌收場地費及講義費800元 名額有限 請速速報名 報名表請按此

(非上班時間報名可選擇使用ATM轉帳 並請記得於回傳之報名表內註明帳號後 五碼 以供查閱)

如有打擾 敬請見諒 華民國勞動法勞資雙贏協進會 ※若是您無法正常瀏覽,請點選這裡

<如不想繼續收到此通知 直接回覆信件>

自行登入更新
刊登至2014年8月31日止即將關閉,如需繼續刊載請速連繫e-mail:ty.news@hotmail.com 管理員洽。

附檔:
簡章 下載
上傳時間:2014-06-24 01:02
免責聲明:本文來自 勞動法勞資雙贏 ,不代表天眼日報全球網路新聞網站的觀點和立場。