為加強各界對於性別工作平等法及就業歧視內容之認識與瞭解，保障職場工作平權，消除性別及就業歧視，落實性別工作平等法所定內容及就業歧視之防治，並協助事業單位建立性騷擾防治機制，屏東縣政府勞工處與勞動部在11日在勞工育樂中心合辦「職場平權暨性騷擾防治宣導會」。
本活動聘請熟稔性別工作平等法與就業服務法的律師吳艾黎擔任講師，授課內容包含性別工作平等及就業歧視案例分析、職場性騷擾案例分析及事業單位性騷擾防治機制之建立等系列單元。
參與人員除事業單位員工外，更吸引身障學生與會聆聽。屏科大諮商中心輔導員謝瑋芸表示，由於參訪學生正屆於即將畢業，將投入職場就業階段，可能會遭遇就業歧視、職場平權、性騷擾等相關問題，希望身障學生透過此類議題宣導，能加強防治職場性騷擾事件發生，也期待企業能給身障者工作機會，落實性別工作平等及就業歧視防治。
榮工處表示，對於未能參加此次宣導會之事業單位及勞工朋友，如對於以上相關議題有任何疑義，可逕電洽本府勞工處、專線電話：08-7518542，將會有專人提供諮詢服務。