議員關切科長異動頻繁 都發局長：異動都有原因且為讓業務更順暢

近年來市府都發、建設等工程機關業務科主管人事異動較為頻繁，引發議員關切，認為許多申請案的效率常因此受到影響，呼籲人事一定要穩定。都發局長沐桂新解釋，每一件主管異動都有原因，且都是為了讓業務推動更順暢，而公務員也最好也不要久居固定職位而未異動，希望各界理解。

議員張廖萬堅今（5）日在議會質詢建設、都發等工程機關業務科長異動頻繁情形，他說，都發局有十一個科的科長，二年十個月內共異動三十三次，其中廣告物管理科中換六次，異動最頻繁；土木科長換了五次，其餘各科也常換。許多申請案常因此必須重新審查，質疑是否影響效率？

張廖議員表示，這些業務科並非換新人擔任科長，而是科長之間調換職位，而相關承辦人也常跟著換。他呼籲人事一定要穩定。

都發局長沐桂新表示，內部一旦有人升遷調職，難免會產生連動；或是業務辦理成效不彰，遭受議員批評，也會視情形調整。而且，依規定公務員最好三年就輪調一次，不要久任特定職務。

沐局長強調，每一件人事異動都會有原因，不會無理由地亂調，希望外界予以理解。至於是否影響業務推行？他認為人事異動是為了讓業務推行更順利，像目前一般類建照一週內就可完成審查，應不會有影響業務進度的情形。

議員黃馨慧則稱讚表示，都發案件的審查速度自從沐局長上任後已改善很多，她希望繼續加強團隊效率。