臺南市政府將全力協助奇力光電員工

爭取並保障勞方權益

針對臺南奇力光電董事長、總經理及董監事集體辭職，造成無預警停工，對於社會安定及勞工家庭衝擊巨大， 臺南市政府對於董、監事迴避法律責任，深表遺憾。同時，臺南市政府於今(16)日由賴清德市長指示市府跨局處研商，基於保障勞工權益，由勞工局、經發局、法制處等局處等介入研議提供最大的協助，將由臺南市政府委託律師為員工提供法律協助，以保障勞工權益。此外，針對奇力光電離職員工，勞工局將持續協助奇力光電員工申辦失業給付及提早就業獎助津貼，並提供未來轉業媒合機制。

跨局處研商做成以下結論：

一、臺南市政府勞工局將儘速行文行政院勞工委員會，並檢具董、監事失職事由及其它違法事實，建議行政院勞工委員會限制奇力光電所有董、監事限制出境，以保障勞工權益。

二、針對奇力光電董事長、總經理及董監事集體辭職部份，其辭職時間與對象有相當法律上的爭議，臺南市政府經發局儘速行文經濟部商業司，並附上具有疑慮爭議事實，請經濟部商業司實質審查董、監事變更登記申請，不得率爾給予變更登記。

三、基於目前奇力光電目前並無實質負責人之現況，因不知銀行團是否已向法院聲請選任臨時管理人，市府會向臺南地方法院確認，若已有聲請，將以全體員工名義追加為申請人。若銀行團並未提出選任臨時管理人聲請，臺南市政府於下週一(19)日，將由委託律師代表奇力光電全體員工，向臺南地方法院聲請臨時管理人，並籲請法院儘速處理本案。此外，依照公司法規定，公司員工持股總數超過3%，並持股一年以上者，得請求法院選派會計師擔任檢查人，並檢查奇力光電公司內部財務狀況，了解公司虧損原因，協助員工救濟，此部份市府亦會給予協助處理。

四、針對奇力光電未依規定提撥繳納員工5、6、7月份的勞健保費，已涉及刑事之業務侵佔，臺南市政府由委託律師代表員工於下週一(19)日將檢具相關事證資料，向臺南地檢署提出刑事業務侵占告訴。

臺南市政府表示，我們期待轄內所有企業都可以經營順利，業務成長，帶來經濟效益。針對此次奇力光電董事長、總經理及董監事集體辭職並造成無預警停工，使員工權益受損，公司經營團隊不是只有法律責任，同時也要負起社會責任以及企業責任。臺南市政府希望其母公司能面對問題，協助員工解決並維護權益。

臺南市政府期盼，臺南市的企業界均能在基於合法經營、照顧員工等前提下，共創勞資雙贏的局面，臺南市政府勞工局將建立與奇力光電員工自救會對應之窗口（勞工局勞資關係科06-6322231分機6313），以利於快速協助員工未來相關協助，以維護員工權益。