新竹市102學年度各國民中小學正式教師甄選，比照101學年度模式，採聯合甄方式辦理，歡迎各界菁英踴躍報考!

102學年度國中小辦理正式教師甄選開缺情形如下：

一、高中、國中：有12所學校開缺，普通類科合計65名、特教缺額1名。

二、國小：有23所學校開缺，普通班教師缺合計92名、特教教師缺16名。

三、幼兒園：合計20名。

是項甄選初試(筆試)訂於7月13日(星期六)舉行，複試日期則訂於7月17日(星期三)舉行。

新竹市教育處表示，今年新竹市總計提供194名教師缺額，較

101學年度增加71個缺額(含幼兒園)；各校若預估未來三年內不會產生減班的情況，市府均鼓勵儘量開出缺額，讓有資格的優秀教師能進入新竹市的學校服務，以增進學校教師群的活力，另一方面也減少學生適應老師的不安定感。教育處也提示未來教師甄選的方向有二：

一、 會在預估不減班的情形下，儘量開出缺額。

二、 會以尊重各校教評會的前提下，鼓勵各校朝全市或數校聯合的方式辦理甄選。

為落實專業自主暨拔擢優秀人才的旨意，各校在複試的過程中，均應本於公平、公正、公開的原則辦理。

除此之外，為因應校內教師留職停薪、差假及控管實缺之

需，各校另有代理代課教師甄選陸續辦理中。有意報考人員可上本市教育網(http://www.hceb.edu.tw／)及各校網站查詢。